Một chủ đề rất là “mlem” nhưng không kém phần hấp dẫn phải không nào? Không chỉ được sử dụng với đồ ăn thôi đâu, 5 SAO còn rất nhiều những thứ “ngon“ nữa để các bạn khám phá và tìm hiểu.
1. Lãnh đạo “ngon”
Ban lãnh đạo thực sự rất gần gũi. Ngoài việc đưa ra những chiến lược, anh chị em nhà 5 Sao được truyền động lực rất nhiều từ các “ Sếp” nữa đó. Địa Ốc 5 Sao có một văn hóa đó là “Follow the Leaders” – Bạn sẽ nghĩ việc đến việc phải nghe sếp răm rắp, nhưng thực chất đây chỉ là văn hóa mà “sếp” sẽ là người bắt đầu những điệu nhảy theo nhạc vào các buổi họp tại 5 Sao mà thôi.
2. Lương “ngon”
Chỉ cần bạn có năng lực, ắt sẽ được hưởng thành quả xứng đáng. Đó là tiêu chí khi bạn về với ngôi nhà 5 Sao.Tại Địa Ốc 5 Sao, bạn có lương cứng “Ngon”, Thưởng “Ngon”, OT xứng đáng và Thưởng OKR với một con số cực iu vào cuối năm.
3. Đãi ngộ “ngon”
Khi trở thành nhân viên chính thức của Địa Ốc 5 Sao, bạn sẽ được hưởng các quyền lợi như:
? Đóng bảo hiểm đầy đủ : BHYT, BHXH, BHTN.
? Khám sức khoẻ định kì hàng năm.
? Thưởng lễ, tết, sinh nhật, cống hiến, thưởng năm.
? Du lịch cùng công ty 1 lần/năm và vô số buổi team building vui hết nấc.
4. Trai “ngon”
Đã có cánh nữ nhi, sao thiếu được cánh nam nhi. Khỏi phải nói, trai 5 Sao không chỉ được phần nhìn, lại còn ga lăng nhường nhịn, thi thoảng khao “trà sữa” chị em nữa cơ. Bật mí cho các bạn là nhiều nam nhân vẫn bật chế độ “single” lắm nhé.
5. Gái xinh
“Chẳng cần câu hẹn câu thề
Muốn lấy được vợ thì về 5 Sao”.
Cực phẩm cần được kể đến trong list này chính là những cô gái tài sắc ven toàn lại còn độc thân vui tính. Trách sao duyên phận nỡ tắc đường đến muộn mà thôi!
6. Cơm “ngon”
Thay vì đau đầu phải nghĩ trưa nay ăn gì thì đến với 5 Sao, bạn sẽ luôn có những bữa cơm ngon, đa dạng món đầy đủ chất dinh dưỡng mang tên “Cơm Bác Nga”.
7. Rượu “ngon”
Gọi tinh thần của anh chị em ở 5 Sao như cái ghế, vì nó KHÔNG PHẢI BÀN.
8. Ngủ trưa “ngon”
Cái này đã được kiểm chứng thực tế nha các bạn. Giấc ngủ trưa rất quan trọng với chúng mình để có tinh thần chiến đấu làm việc 1 ngày dài đó. Địa Ốc 5 Sao cho phép nhân viên có 1,5h mỗi ngày để nghỉ ngơi lấy lại mood làm việc cho buổi chiều năng lượng.
